新加坡各行各業(yè)迫切需要人才，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存
根據(jù)近期新加坡人力部發(fā)布的信息，新加坡各行各業(yè)現(xiàn)正面臨著急需人才的局面。職位空缺比率高達(dá)47.3%，創(chuàng)下近6年來(lái)的新紀(jì)錄，這一數(shù)據(jù)凸顯了勞動(dòng)力市場(chǎng)中"工找人"問(wèn)題的嚴(yán)重性。
各行各業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的需求變得迫在眉睫。今年，由于企業(yè)的擴(kuò)張和重組，新開(kāi)職位的空缺率達(dá)到了前所未有的高峰，因此雇主們迫切需要找到合適的人才。
比如說(shuō)，盡管前段時(shí)間科技行業(yè)經(jīng)歷了一些裁員，但科技人才仍然極為搶手。尤其是在網(wǎng)頁(yè)和多媒體開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，這些人才備受雇主們的青睞。其他職位，如系統(tǒng)分析員和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)銷售專員，也處于緊隨其后的需求熱潮中。
不僅是科技行業(yè)，新加坡的各行各業(yè)對(duì)專業(yè)人才、經(jīng)理、執(zhí)行人員和技術(shù)人員（PMET）的需求也越來(lái)越大。信息通信、金融與保險(xiǎn)、專業(yè)服務(wù)以及衛(wèi)生與社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域尤其需求旺盛。此外，隨著社會(huì)老齡化趨勢(shì)的加劇，對(duì)注冊(cè)護(hù)士和助理護(hù)士的需求也在逐漸攀升。
有趣的是，調(diào)查顯示雇主們開(kāi)始更加注重應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和技能，而非僅僅看重學(xué)歷。對(duì)于需要特定技能的職位，雇主們甚至愿意支付更高的薪水來(lái)吸引人才。這意味著，擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才將更受青睞，為求職者提供了更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
因此，如果你具備實(shí)力和才華，那么現(xiàn)在正是行動(dòng)的時(shí)刻！抓住這個(gè)難得的機(jī)遇，展現(xiàn)出你的才能和技能。要想在新加坡的求職環(huán)境中脫穎而出，除了擁有相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能，同時(shí)，也要密切關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。積極參與行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，拓展人脈關(guān)系，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
新加坡EP雇主擔(dān)保移民是申請(qǐng)人通過(guò)新加坡雇主公司獲得EP工作準(zhǔn)證，持有EP工作準(zhǔn)證2-3年后可申請(qǐng)新加坡PR永久居民身份的移民方式。需要：
1.申請(qǐng)人年滿18周歲
2.無(wú)犯罪記錄
3.申請(qǐng)人至少本科學(xué)歷，擁有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，如果是碩士及以上學(xué)歷，至少擁有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
4.申請(qǐng)人須獲得新加坡本地公司的聘請(qǐng)offer，且從事的工作須與其國(guó)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)
5.月薪標(biāo)準(zhǔn)在5000新幣以上，如是金融服務(wù)業(yè)月薪要求5500新幣及以上（2025年起將分別提到到5600和6200新幣）
如果你對(duì)新加坡有興趣，歡迎添加以下微信共同探討。
